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山西省永和县招聘医疗卫生事业单位工作人员实施方案
来源:2exam.com 2010-12-30 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为了加强我县卫生系统医疗卫生专业技术人才队伍建设,解决医疗卫生专业技术人才紧缺问题,我县决定面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员。

 

山西省永和县公开招聘医疗卫生事业单位工作人员实施方案
 
为了加强我县卫生系统医疗卫生专业技术人才队伍建设,解决医疗卫生专业技术人才紧缺问题,我县决定面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和山西省卫生厅、人事厅《山西省基层医疗卫生机构新进人员公开招聘暂行办法》的有关规定,结合我县实际,制定本方案。w9T考试网门户(Exam66.cn):中国教育考试培训第一门户!
一、指导思想w9T考试网门户(Exam66.cn):中国教育考试培训第一门户!以科学发展观为指导,坚持事业单位用人凡进必考和公开、平等、竞争、择优的原则,充实我县医疗卫生人才队伍,增强我县基层医疗卫生技术力量,促进我县卫生事业又好又快发展。
二、招聘单位及岗位名额
1、县级医院招聘人员18名。其中县人民医院10名,县中医院8名。
2、6所乡镇卫生院(除芝河镇卫生院)招聘人员12名。(招聘岗位、名额及要求详见附件)
三、招聘范围
医疗、护理专业面向全县招聘,其他专业面向全市公开招聘。
四、招聘条件
1、遵守国家法律法规,热爱卫生事业,乐于扎根基层,具有良好的思想道德品质,未受过刑罚,没有违反计划生育,无医疗事故和非法行医记录。
2、具有履行职责的身体条件。
3、具有报考岗位所需的学历及专业要求(见附件)。
4、报考人员年龄及学历要求。
⑴全日制大专以上卫生专业学历,年龄在26周岁以下(1984
1月1日以后出生)。
⑵受聘于县、乡医疗机构达2年以上,取得相应执业资格并具有相应学历人员,年龄可放宽到45周岁以下(1965年1月1日以后出生)。
⑶其他具有卫生专业学历,且取得执业医师资格人员,年龄可放宽到45周岁(1965年1月1日后出生)。
五、招聘工作程序
1、发布招聘公告
通过临汾市招生考试网、县政府网站、县广播电视台、张贴通告向社会发布招聘信息。
2、报名和资格审查
1)报名
报名时需提供以下证件:�基本证件:户口本、身份证原件及复印件;‚相关证件:毕业证、执业资格证、专业技术资格证原件及复印件。ƒ红底1寸近期免冠照片4张。
报名地点在县人力资源和社会保障局。报考者要如实填写《永和县公开招聘医疗卫生人员报名申请审核表》。每名报考人员只限1个岗位,按岗位招聘。乡镇卫生院同属一个岗位,拟聘人员按高分至低分择岗。每人缴纳报名费150元。
报考人数与招考岗位名额的比例原则上不低于3:1方可进行考试,特殊岗位(检验、药剂)报考人数与招考岗位名额的比例不得低于2:1,否则相应减少岗位招聘名额。
2)资格审查
报名工作结束后,由县招聘工作领导组对报考人员进行资格审查,经审查合格者进入考试环节,发给准考证。
3、考试
考试采取一次性笔试方式进行。
考试内容为基础医、药、检验、护理知识和相应专业实践技能知识,以及相关法律法规知识。满分100分,考试时限为120分钟。
按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例预录,分数并列者,有执业资格者优先,分数并列且均有执业资格者,全日制学历高者优先,上述条件均相同者,以年龄小者优先。
4、体检
体检标准参照国家录用公务员标准执行。因体检不合格或其他原因不能聘用造成岗位缺额的,按报考考生的总成绩从高分到低分依次递补。
5、公示
体检合格人员,在县电视台和公众场合予以公示,公示时限为7天,如有异议或有举报者,根据提供的线索及时予以落实,该取消资格的予以取消。
6、聘用
拟聘人员公示期满如无异议,由县编办人力资源和社会保障局按有关程序办理聘用手续。
六、聘用人员的管理和待遇
1、受聘人员试用期为1年。试用期满经考核合格,予以正式聘用,列入事业编制管理,不合格者取消其聘用资格。试用期工资,实行见习期工资待遇:大专学历每月655元,中专学历590元。工资由财政负担,用人单位负责按规定缴纳各种社会保险费。
2、受聘人员自聘用之日5年内不得流动,受聘人员自聘用之日起5年内未能考取相应执业资格的,由用人单位及其主管部门予以解聘。
七、时间安排
1.发布信息:2010年12月28日—31日
2.报名时间:2011年元月1日—3日
3.资格审查:2011年1月4日—5日
4.笔试时间:2011年1月6日
5.体检时间:2011年1月7日
6.公示时间:2011年1月8日—14日
7.录用时间:2011年1月15日
八、工作要求
 1.此次招聘工作涉及面广、社会关注度高。为此,县上成立了“永和县公开招聘医疗卫生人员工作领导组”,加强对招聘工作的领导、指导,各有关单位要相互配合,同心协力,精心组织,确保招聘工作的顺利进行。
2.应聘人员要根据招录条件如实提供各种有效证件,严格遵守各项纪律,如发现提供假冒证件等不法行为要取消招聘资格。
3.这次招聘工作实行全过程监督,阳光作业,欢迎社会各界积极参与监督。
 
 
 
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